1、公司处分决定的范文格式根据不同的情况可以有所不同，但一般而言，可以按照以下格式进行书写。
标题：公司处分决定
正文：
(1) 日期：在正文的开头写明处分决定的日期。
(2) 地点：写明处分决定的地点。
(3) 受处分人信息：包括受处分人的姓名、职务、部门等信息。
(4) 违规事实：具体描述受处分人的违规行为，详细列出违纪事实。
(5) 证据材料：提供相关的证据材料，包括照片、视频、文件等。
(6) 处分依据：引用相关的法律、规章制度、公司内部规定等，明确处分的依据。
(7) 处分决定：具体说明对受处分人的处分决定，如警告、记过、记大过、降职、解聘等。
(8) 宣告方式：说明处分决定的宣告方式，如口头通知、书面告知等。
(9) 效力与申诉：明确处分决定的效力期限及受处分人的申诉渠道和期限。
附件：根据需要可以附上相关的证据材料。
2、请示决定的范文格式与处分决定相似，只是在标题中加上请示的字样，并在称呼中使用对领导的称呼，其他内容与处分决定一致。
3、公告决定的范文格式可以按照公告的格式进行书写。
总结：无论是公司处分决定、请示决定还是公告决定，都需要在标题中明确决定的类型，正文中详细描述相关信息，包括违规事实、证据材料和处分决定等，并在末尾附上相关的附件。具体格式可以根据实际情况进行调整，但应保证内容的完整性和准确性。