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单位领导讲话稿

1、模仿写作方法。学习领导讲话稿的第一步是模仿写作方法。通过模仿本单位前任或互联网上各地同行的写作方法,了解领导偏好的风格和表达方式。可以观察叙述与议论的结合方式,以及事实论述与开门见山的差异。

2、模仿文章结构。在模仿讲话稿的文章结构时,可以参考前任的讲话稿进行多次修改,以形成固定的模式。掌握不同段落采取的并列式、总分式、对照式、递进式等表达方式,从而模仿出符合领导风格的文章结构。

3、模仿语言风格。了解领导的思维特征、性格特点和语言习惯,尤其通过学习前任的文章,掌握现任领导的语言风格。在模仿语言风格时,要注意融入领导个性,展示领导风采。

模仿的三个注意点如下:

一是要敢写,要相信自己不笨,充满信心地学习写作,将讲话稿起草作为一种机遇和挑战。

二是不怕丢脸,要接受领导和同事对文章的修改。文章被反复修改时可能是提高写作能力最快的时候,要放下面子,虚心接受他人的意见,并不断总结提高。

三是不能照抄,模仿分为借用和仿拟两个层次。借用时要根据表达的需要赋予新意,仿拟时要注意创新,将他人的作品融入自己的文章中。

第二、建立素材库。

一是建立上级精神素材库,了解上级的最新精神和政策要求,并储备一些思想、观点和表达方式,用于写作时的参考。

二是建立本级情况素材库,掌握本级领导关注的热点问题和难点,收集基层报送的各类材料,了解本级情况。

三是建立外地工作经验素材库,从报刊、互联网等渠道收集与本地相似地方的工作经验,拓展写作思路。

四是建立机关写作素材库,下载、积累与写作相关的法律法规、名言、例子等素材,以及一些重要文件和讲话的关键内容。

第三、认真研究领导。

一是收集领导想法和关心的问题,从平时的讲话、批示、活动中了解领导的新思路、新观点,并及时记录下来。

二是完善领导想法和思路,准确理解领导的意图,主动请示领导对问题的看法和解决措施,并将领导的观点深化细化,并加以提炼概括。

三是把握不同领导风格,研究不同领导的思维方式和语言习惯,将自己的思维和特征服从于领导,融入领导的讲话稿中去。

综上所述,初学者学写领导讲话稿,需要通过模仿写作方法、建立素材库、认真研究领导,来提高写作水平,准确表达领导想法,并展示领导的风采。

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