1、处分决定的公文一般有明确的格式和规范，需要遵循和注意。一般格式包括标题、正文、处理决定、附件等部分。正文需要具体详述被处理人员的行为、违纪事实、证据和相关规定等。处理决定部分则需要明确作出何种处分措施。
2、不同部门和组织可能会有不同的处分决定公文模式和规范，需要具体了解和研究相应的制度和规定。在纪律处分决定中，应当确保公正、严肃和合法性，严格按照法律程序和规定实施。
3、处分决定一般通过书面形式宣布，这样可以保留记录，便于查证和回溯。宣布处分决定的方式取决于违法行为的性质和具体情况，可能包括口头告知、信函通知或公开通报等方式。
4、在宣布处分决定时，需要确保处理程序的透明度和公正性，同时遵守相关的法律法规和道德规范。对于涉及到隐私或机密性质的处分决定，需要采取适当的保密措施，以避免泄露和影响相关方的合法权益。
5、关于学生处分决定的公文标题，应该明确写出受处分的学生姓名，并点出其所犯错误受处分的问题。例如：“关于某某某同学违反学校课堂纪律的处分决定”或“关于某某某同学期末考试作弊问题的处分决定”等。
6、辅警处分决定的公文格式一般比较简单，决定书范文包括辅警的个人信息（性别、出生日期、身份证种类和号码、现住址、工作单位等）、处分内容和违反的规定等，最后注明年月日。
总结：处分决定是单位对某个人的错误行为作出的处理决定，其公文一般有明确的格式和规范。不同部门和组织可能有不同的公文模式和规定，但一般要遵循公正、严肃和合法性的原则。处分决定一般通过书面形式宣布，遵循适当的宣布方式和保密措施。在公文标题中要明确指出受处分者的姓名和违反的问题。对于辅警处分决定的公文，格式相对简单。总之，处分决定的公文应当准确、客观、公正地反映违法行为和作出相应处理的决定。