1、年龄和文凭是提拔干部考察的首要内容。年龄越年轻越好，文凭越高越有优势。
2、工作业绩要在考察材料中多报亮点，多举实例。
3、政治面貌是党员最好，但不是最重要的考察因素。
4、提拔干部考察材料的必备内容包括党员档案、个人档案、推荐表、任职文件、获奖证书、成绩单、纪律处分情况证明等。
5、撰写干部考察材料时要突出候选人的优点，如工作思路清晰、有组织领导能力强等。
6、模板中的范文内容主要包括候选人的思想品德、工作能力、作风和政治纪律等方面的表现。
7、优点主要从政治思想、工作能力和勤政廉洁方面谈话，缺点主要从性格、调研、创新和沟通等方面谈话。
8、在500字干部鉴定材料中，要列举候选人在认真学习、工作中的表现以及对待同志的态度等方面的情况。
9、农村干部考察材料中要详细介绍候选人的个人信息、学历背景、工作经历、政治立场以及在工作中展现出的政治坚定、学习刻苦、团结协作和创新争先等方面的表现。
总结：提拔干部考察材料的撰写需要突出候选人在政治思想、工作能力、作风和政治纪律等方面的优点，并陈述候选人在工作中取得的成绩和对党的事业的贡献。同时，也要客观地提出候选人的不足之处，并提出针对性的改进意见。整个材料要围绕评价标准进行撰写，重点凸显候选人的政治素质、工作能力和团队合作精神，以及对党的事业的忠诚和奉献精神。通过全面而准确地描述候选人的各个方面表现，使考察者对候选人有一个全面、客观的了解，从而做出科学、公正的决策。