随着端午节的临近，各单位也即将发布端午节放假通知。作为一个公文写作人员，你是否已经知道如何写好端午节放假通知公文了呢？下面，我们来详细了解一下端午节放假通知公文的写作要点。
何为端午节放假通知公文？
端午节放假通知公文是指各单位针对端午节放假的通知文件，具体而言是针对全国性节假日的公文。
端午节放假通知公文写作要点有哪些？
1. 热情洋溢的标题
在写端午节放假通知公文的标题时，我们可以采用一些热情洋溢的语言来吸引读者的注意力，比如说：“放飞心情，畅享端午——端午节放假通知”等等。
2. 段落结构合理
通知公文的文字应该简明扼要，结构清晰。一般来说，分四个部分：标题、正文、签署人、签署时间。正文内容分为两个部分：第一部分是节日概述，第二部分是节日放假具体安排。
3. 注意措辞的准确性
写公文需要注意措辞的准确性和代表性。要以表述简练、语气恰当的方式，传递最准确的信息。统一使用中文普通话，重要事项加粗突出。
4. 时间规定的明确性
时间规定应该写明具体节假日放假时间及工作时间，以便员工及时了解安排，便于工作计划调整，同时安排假期顺利。
5. 处理好相关配套文件和附件
在对文件材料进行审核的时候，需要把相关联的配套文件和附件等内容补充到公文中，能够让员工更好的理解公文专业性。
常见问题
Q：端午节放假通知公文应该在何时发布？
A：一般来说，端午节放假通知公文应该在端午节前5-7个工作日内发布。
Q：端午节放假通知公文是否需要签署？
A：是的。端午节放假通知公文需要在末尾签署单位名称、签署人和签字日期。
Q：端午节放假通知公文如何传达到全体员工？
A：采取多种途径，比如说纸媒传阅、邮件通知、电子屏幕展示等方式。
总结
端午节放假通知公文的写作其实并不难，只要掌握了以上的写作要点即可。但需要注意的是，公文的准确性和严谨性对于单位以及员工都具有非常重要的意义，因此在写这类公文的时候，一定要认真、谨慎处理。